• 25% phần thưởng giới thiệu sẽ được trả sau khi ứng viên kết thúc 15 ngày làm việc đầu tiên.
• 25% phần thưởng giới thiệu sẽ được trả sau khi ứng viên kết thúc 30 ngày làm việc đầu tiên.
• 50% thưởng giới thiệu sẽ được chi trả sau khi nhà tuyển dụng và ứng viên ký hợp đồng lao động chính thức.

Để ý:

Không có giới hạn về khối lượng công việc mà nhà tuyển dụng có thể làm để giới thiệu các ứng viên.

Để duy trì các tiêu chuẩn chất lượng của VTJ, VTJ có quyền xem xét và từ chối các hồ sơ không đạt yêu cầu. Khi từ chối, VTJ sẽ thông báo lý do, người giới thiệu có thể chỉnh sửa và cập nhật thông tin để tiếp tục giới thiệu ứng viên.

Nếu doanh nghiệp chưa thanh toán phí dịch vụ cho VTJ, xét về chi phí thanh toán, VTJ sẽ không trả thưởng giới thiệu cho người giới thiệu. Trường hợp này thường xảy ra đối với các doanh nghiệp hoặc nhà tuyển dụng lần đầu tiên tuyển dụng qua VTJ, bị chậm thanh toán do hồ sơ. Chúng tôi đánh giá cao sự hiểu biết của bạn rằng VTJ chỉ có thể trả phần thưởng giới thiệu khi nhận được phí từ doanh nghiệp.

ĐIỀU KHOẢN THANH TOÁN

Bạn sẽ nhận được 100% phần thưởng giới thiệu.

• Đối với các thành viên tự ứng cử vào vị trí tuyển dụng, với mỗi phần thưởng bạn kiếm được, VTJ sẽ thu phí quản lý lên đến 50% phần thưởng giới thiệu.
• Nếu người được phỏng vấn không biết về công việc, cũng như doanh nghiệp (được cung cấp trong JD), người được giới thiệu sẽ chỉ nhận được 50% phần thưởng của người giới thiệu.
• VTJ sẽ tổng hợp báo cáo thu nhập của bạn và thanh toán cho bạn vào ngày 5 và 20 hàng tháng.
• Số tiền thanh toán là tổng các giao dịch thành công của bạn từ ngày báo cáo trở lại “ngày tổng kết” trước đó. Số tiền thực tế sẽ được khấu trừ 10% VAT.
• Việc thanh toán qua ngân hàng (nếu có) sẽ do người nhận chuyển tiền chịu
• Khiếu nại phải được gửi đến VTJ bằng văn bản hoặc hộp hỗ trợ trong vòng 7 ngày kể từ ngày bạn nhận được báo cáo thu nhập.

ĐIỀU KIỆN BẢO HÀNH

VTJ áp dụng chế độ bảo hành 30 ngày kể từ ngày đầu tiên ứng viên bắt đầu làm việc với khách hàng. Trong trường hợp này, tùy theo từng giai đoạn, bạn sẽ nhận được:

• Thưởng 0% giới thiệu nếu ứng viên nghỉ việc trong 7 ngày làm việc đầu tiên.
• 25% thưởng giới thiệu nếu ứng viên nghỉ trong khoảng thời gian từ ngày làm việc thứ 8 đến ngày 15.
• 50% thưởng giới thiệu nếu ứng viên nghỉ trong khoảng thời gian từ ngày 15 đến ngày 30 làm việc.
• Sau 30 ngày này, bạn sẽ nhận được 100% phần thưởng giới thiệu

ĐIỀU KHOẢN GIỚI THIỆU VÀ HÀNH VI CHO NGƯỜI THAM KHẢO TRÊN HỆ THỐNG VTJ

Nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng một cách chuyên nghiệp nhất, VTJ đề xuất một số tiêu chí giới thiệu ứng viên qua hệ thống của chúng tôi.

GIỚI THIỆU THÍ SINH

1. Thông tin của người giới thiệu

Cung cấp thông tin cá nhân đầy đủ và chính xác trong phiếu giới thiệu

2. Giới thiệu ứng viên

Để đảm bảo quyền lợi của Người giới thiệu, mọi thông tin trao đổi giữa Người giới thiệu và Khách hàng phải được thực hiện qua VTJ (CC email). Trong trường hợp xảy ra tranh chấp, VTJ sẽ dựa trên thông tin ghi nhận trên hệ thống để bảo vệ quyền lợi của người giới thiệu.

• Chỉ giới thiệu những ứng viên đang tìm việc
• Cung cấp cho ứng viên thông tin đầy đủ và chính xác
• Giới thiệu cụ thể và khách quan về ứng viên, nêu ít nhất 3 lý do ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng
• Đảm bảo các ứng viên xác nhận thư giới thiệu trong vòng 48 giờ kể từ khi giới thiệu.
• Chủ động hỗ trợ nếu khách hàng có bất kỳ thắc mắc nào về kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.
• Chủ động hỗ trợ nếu ứng viên có bất kỳ thắc mắc nào về tuyển dụng
• Cập nhật và thông báo kịp thời cho VTJ những thay đổi từ ứng viên.
• Cập nhật và thông báo kịp thời cho ứng viên những thay đổi về vị trí tuyển dụng

3. Giới thiệu thành công

Xác nhận với ứng viên thời gian làm việc chính thức và ký hợp đồng. Cập nhật và thông báo kịp thời cho VTJ những thay đổi từ ứng viên

ĐIỀU KHOẢN HÀNH VI

Điều khoản bắt buộc chung: Khi tham gia hệ thống VTJ, chúng tôi cam kết đảm bảo quyền lợi tuyệt đối cho người giới thiệu. Tuy nhiên, sẽ có những trường hợp hiểu nhầm hoặc bất khả kháng dẫn đến những tranh cãi không có lợi cho cả người giới thiệu và VTJ. Khi có vấn đề phát sinh, các thành viên trong hệ thống cần bình tĩnh, không dùng lời lẽ xúc phạm, đe dọa ứng viên, khách hàng, đại diện của VTJ, không phát tán thông tin, hình ảnh sai sự thật, chưa được kiểm chứng. Không tuân theo bất kỳ điều khoản giới thiệu và hành vi nào vào bất kỳ lúc nào sẽ dẫn đến việc bạn không thể làm việc với VTJ nữa.

BẢO MẬT CÁ NHÂN

Cung cấp thông tin cá nhân của bạn là tự nguyện

VTJ có thể sử dụng và xử lý Thông tin Cá nhân của bạn cho hoạt động kinh doanh và hoạt động của VTJ, nhưng không giới hạn, bao gồm các mục đích sau:

• Thực hiện các nghĩa vụ của VTJ đối với bất kỳ hợp đồng nào đã ký với bạn
• Để xử lý, quản lý hoặc xác minh yêu cầu Giới thiệu của bạn
• Để xác nhận và / hoặc xử lý thanh toán
• Để giải quyết mọi khoản bồi hoàn, chiết khấu và / hoặc phí theo quy định
• Để tạo điều kiện hoặc cho phép bất kỳ cuộc kiểm tra nào có thể được yêu cầu
• Để trả lời các câu hỏi, nhận xét và phản hồi từ bạn
• Để thảo luận về bất kỳ mục đích nào được liệt kê ở đây
• Phục vụ các mục đích quản lý hành chính nội bộ như kiểm toán, phân tích dữ liệu, lưu trữ cơ sở dữ liệu
• Để VTJ thực hiện các nghĩa vụ của mình theo quy định của pháp luật
• Gửi cho bạn thông báo, bản tin, cập nhật, bưu kiện, tài liệu quảng cáo, đặc quyền đặc biệt, lời chúc cho kỳ nghỉ từ phía VTJ, các đối tác, nhà quảng cáo và / hoặc nhà tài trợ của VTJ
• Để thông báo và mời bạn tham gia các sự kiện hoặc hoạt động do VTJ, các đối tác, nhà quảng cáo và / hoặc nhà tài trợ của VTJ tổ chức
• Nếu bạn không đồng ý cho VTJ sử dụng Thông tin cá nhân của bạn cho bất kỳ mục đích nào nêu trên, vui lòng thông báo cho VTJ qua email  [email protected]
• Trong trường hợp có bất kỳ thay đổi nào về Thông tin cá nhân mà bạn đã cung cấp cho chúng tôi, chẳng hạn như nếu bạn thay đổi địa chỉ email, số điện thoại, chi tiết thanh toán hoặc nếu bạn muốn hủy tài khoản của mình, vui lòng cập nhật thông tin của bạn cho chúng tôi qua email.

YÊU CẦU VÀ BẢO HÀNH

VTJ được phép thực hiện bất kỳ hành động nào liên quan đến Nội dung Người dùng khi thấy cần thiết hoặc phù hợp nếu VTJ tin rằng Nội dung Người dùng có thể tạo ra trách nhiệm pháp lý cho VTJ, điều này gây thiệt hại cho thương hiệu của VTJ

KIẾN NGHỊ VÀ CHÍNH SÁCH RIÊNG TƯ

VTJ, trong phạm vi quyền hạn của mình, sẽ theo dõi và đưa ra những hỗ trợ hợp lý trong quá trình tuyển dụng của các ứng viên và giữ bí mật thông tin tuyệt đối cho các bên.

VTJ sẽ không tham gia vào quá trình tuyển chọn cũng như không ủng hộ bất kỳ nhà tuyển dụng hoặc công ty nào. VTJ sẽ can thiệp để giải quyết tranh chấp giữa người sử dụng lao động và bạn nếu có bất kỳ tình huống nào phát sinh.

VTJ cam kết không cung cấp bất kỳ thông tin nào của ứng viên cho người khác hoặc sử dụng thông tin vào mục đích riêng của chúng tôi.

• Hồ sơ ứng viên do nhà tuyển dụng gửi qua VTJ
• Bạn phải xóa thông tin liên hệ của ứng viên trong hồ sơ đã đăng trên hệ thống Giới thiệu (Và VTJ sẽ không chịu trách nhiệm nếu hồ sơ vẫn còn thông tin liên hệ.

 (VTJ chỉ chuyển tiếp CV nếu họ đảm bảo các yêu cầu của nhà tuyển dụng.)

• Và sau khi xác minh ứng viên, họ cho phép bạn đại diện cho họ.
• VTJ sẽ có quyền dừng mọi hoạt động của bạn trên hệ thống để đảm bảo quyền riêng tư của mọi cá nhân